大丰区人民法院重抓队伍廉政建设，坚持监督工作同步化，始终坚持监督关口前移，变事后监督为事前、事中监督和同步监督，对全院13个内设机构及6个派出法庭分类查找廉政风险点，梳理重要节点，明确防控措施。针对上级法院督办、交办、双方当事人反映强烈、闹访、缠诉、争议较大、有反映或者已发现有可能出现司法不廉、不公苗头的案件，实行事前报备、事中参与和事后跟踪，采取询问、提出工作建议、提示谈话等形式，适时向案件承办法官了解情况、沟通意见，既保证法官依法公正裁判案件，又打消了当事人对法院、法官的误解和疑虑，实现了案件处理法律效果和社会效果的有机统一。