去年以来，大中街道紧紧围绕“敢于担当抓落实”主题主线，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三整治三提升”活动，将作风建设持续推向深入，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态，全力助推经济社会高质量发展。

坚持问题导向。该街道积极开展党员争当“六不”干部、机关争创“十不准”活动，要求机关干部对照“六不”和“十不准”要求，深入查找担当意识强不强、工作效率高不高、服务意识牢不牢、工作作风实不实、廉洁自律严不严等方面问题。对查摆出的问题，该街道要求个人制定具体的整改措施、明确整改时限和要求，并从具体事改起、从身边事改起、从群众最不满意的事改起。街道纪工委作为牵头部门，对个人查摆的“六不”问题逐项分析核实，对整改情况实行动态“销号”管理，通过明察暗访对机关干部作风转变情况进行专项督查，确保问题全部整改到位。

坚持狠抓落实。该街道把狠抓工作落实作为作风建设的切入点和着力点，推动干部勇于担当、敢于落实、善于作为。一是咬定目标抓落实，围绕全年工作目标，推行“周点评、月考核”制度，通过以周保月，以月保年，确保各项工作落到实处。二是突出重点抓落实，集中优势力量和主要精力，重点抓好招商引资、征地拆迁、环境整治、脱贫攻坚等重点工作，着力破解在工作推进过程中出现的矛盾和问题，确保重点工作按序时推进。三是“马上就办”抓落实，坚持“雷厉风行、立即就办”原则，对各项目标任务全面实施首问负责制、限时办结制，努力让群众更快得实惠，让发展更快见实效。

    坚持以上率下。在推进作风建设过程中，该街道坚持领导带头，要求党工委班子成员在作风建设上认识高一层、学习深一步、实践先一着。街道党工委书记带头开展“六不”作风承诺，签订“十不准”承诺书，并主动要求全体机关干部进行监督。领导班子其他成员在严守“十不准”、执行中央“八项规定”、反对“四风问题”以及推动重点工作落实方面始终走在前列。通过“一级做给一级看，一级带着一级干”，全街道上下形成了真抓实干、风清气正的浓厚氛围，为建设“强富美高”全面小康新大中提供作风保证。

    坚持严格督查。该街道不断加大督查力度，创新作风建设监督措施和形式。去年以来，街道纪工委每月开展不定期督查2次以上，同时紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等关键节点“逢节必令逢节严查”，着重对工作人员履行职责及执行中央“八项规定”精神、反对“四风”问题等情况进行检查。截至目前。街道已开展专项督查20多次，发布督查通报11期，查处作风问题典型案例3起。对发现的作风问题，街道坚持对责任人一律进行严肃处理，并作为反面典型在街道会议上进行点名通报，让“身边事”教育“身边人”，达到处理一人、教育一片的效果。