1月22日下午，海港控股集团组织12名拟提拔干部进行了”任前考廉”，并在考试中加入了《监察法》和新《条例》的相关内容，为2019年第一批提拔干部敲响了“廉政钟”，强化廉政教育，严把“入口关”。

“任前考廉”成为了“硬杠杠”。以考促学、以考促廉，促使领导干部学习内有动力，外有压力，较好的解决了反腐倡廉教育由“虚”转“实”的问题。通过谈话的方式强化巩固廉洁思想，打好“预防针”，时时牢记谈话内容，绷紧廉洁自律弦。拟提拔干部经过考廉和谈话的考验，以良好的品行和廉洁的作风赢得广大职工的信任，同时也为新任领导干部在新的岗位顺利履职，进一步开展工作奠定了良好的基础。