一年来，大丰城管局为全面落实中央、省、市、区全面从严治党主体责任要求，夯实党风廉政建设基础，营造城管系统风清气正的良好氛围，积极开展了多次党风廉政建设相关部署和落实工作，着重从党风廉政责任制、作风建设、监督执纪三个方面奏响清风廉韵“三重奏”。

一重：健全制度，细化分解党风廉政责任制。局班子成员、各职能科室、局属单位负责人层层签订廉洁从政承诺书、责任书，实现全覆盖。积极开展家风家训活动，定期对局领导班子成员、局属各单位班子成员和热点岗位人员进行廉政约谈。完善了机关管理制度，将办事、决策、问责机制等15项工作制度、公务接待清单及病事假审批表等8种表格汇编成册，编印200本，下发到每位党员职工手中，促使党员干部知道自己该做什么，怎么做。每位党员设置了桌卡，并写上党风廉政建设座右铭，上班第一眼就能看到，随时保持清醒头脑，做好表率。

二重：转变作风，持续重抓“四风”问题。坚决防止“四风”回潮复燃，认真排查形式主义、官僚主义方面存在的问题，逐一明确了整改措施、责任人。对办公用房、公车使用、公务（商务）接待、领导干部兼职任职、违规发放津贴补贴、宕欠公款、公务人员职业资格挂靠取酬自查自纠，计划开展了“三整治三提升”、“明责任担当，治慵懒散拖”、“四亮一评”等专项活动。注重权力制约，党委班子成员按照要求常态化填写《履责手册》，科级干部做到个人重大事项及时报告。将15项行政审批事项列入“不见面审批（服务）”清单，对所有申请事项实行“个案追踪”，办结率100%。坚持每月统计单位公务接待次数、个人有关事项，按季报送区纪委党风室。

三重：强化监督，严格执纪绝不姑息。注重问题线索排查梳理。多方位、多渠道查找案源，始终保持与法院、检察院、公安、审计以及其他具有行政处罚职能部门的沟通、衔接和联系，及时发现问题。注重发挥基层作用。将执纪必严、违纪必究与抓早抓小、防微杜渐相结合，强化日常监督、党内监督。运用好监督执纪第一种形态，着力解决苗头性、倾向性问题，一年来，党委谈话提醒11人次，诫勉谈话3人次。（包文谟、杨洋、顾蓉）