为进一步强化党风廉政建设，近日，大丰烟草公司以“四常”为抓手，筑牢拒腐防变“防火墙”，营造风清气正、干事创业的发展环境。

廉政教育常推。借助微信、QQ、法制廉政文化主题公园宣传栏等多种平台，宣传廉政知识，释放廉政声音，形成“处处是课堂、人人受教育、时时能学习”的良好氛围。

廉政节点常抓。在节假日期间，严明各项纪律要求，对公车私用、大操大办喜庆事宜等易发“节日病”明察暗访，教育干部职工严于律己、守住底线、不碰红线。

廉政谈话常讲。结合工作中容易产生和潜在的廉政问题，立足早、着眼小，开展廉政谈话，引导干部职工时刻绷紧“廉洁弦”，增强自身拒绝腐蚀的意识，敲响廉政警钟。

廉政风险常找。从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面入手，以个人自查、部门普查、领导评查等方式，全力排查各类风险点，制定防控措施，提升防控成效。