为推进基层分局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，大丰区税务局持续开展岗位廉政教育活动，帮助干部职工将廉政意识内化于心，外化于行，营造更加风清气正的税收服务环境。

提高思想认识，筑牢廉政防线。以分局支部为单位定期领学《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求大家自觉树立廉洁自律意识，增强防腐拒变能力，做忠诚干净担当的税务干部。

查找岗位风险，确保防微杜渐。各分局内部开展谈心谈话活动，并要求每名岗位人员根据自己所在岗位类型认真查找风险点，对存在的苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，及时把问题扼杀在萌芽状态，严防小错酿大错。

制定防范措施，规范执法行为。各分局以打造廉政文化示范点为契机，进一步完善岗位廉政教育的长效机制，同时结合查找出的岗位廉政风险点，制定具体防控措施，将责任落实落细，把廉政教育融入税收执法、服务全过程。（李银和、曹俊虎）