区市监局:聚力基层组织建设 打造“双强”干部队伍
今年以来,区市监局白驹分局坚持贯彻落实党要管党、从严治党方针,在全面加强党的基层组织建设上下苦功,在夯实工作基础、创新工作形式上做文章,致力于建设一支强担当强作为的“双强”干部队伍。
聚焦主业主责,提升党建工作水平。根据《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》扎实开展各项基层基础工作。制定分局2019年党建工作计划,落实党建工作责任,严格执行党组织“三会一课”工作制度,严肃党内政治生活,提升分局党支部的整体战斗力。严明组织纪律,严格党员教育管理,扎实开展民主评议党员、党员积分考核公示、党员发展等工作,建立健全民主议事决策、党员学习和党费缴纳制度,推动分局党的建设工作全面进步、全面过硬。
优化服务环境,持续改进工作作风。对提前做好“不忘初心、牢记使命”主题教育“五提前五在先”工作加强谋划部署,增强党员干部推进经济社会发展的使命担当。着眼于解决实际问题,分局设立完善党员干部监督台、党务、政务公开栏,畅通群众意见反馈渠道,就如何更好地改进监管方式、优化许可办理流程、完善服务机制广泛听取意见建议;进企业、进村居、进学校、进医院开展支部联建活动,履行监管职责的同时深入了解服务需求,针对不同行业、不同类型的监管对象制定更加贴合实际的服务清单,党员干部深入查找在工作状态、担当作为方面存在的不足和问题,加大各项制度的执行力度,不断健全作风建设的长效工作机制。
传承工匠精神,不断激发工作活力。提高干部队伍的向心力、凝聚力,重点在于传统和创新兼容、继承和发扬并蓄。分局通过“党带群、老带青”,对勇于创新进取、积极担当作为的年轻同志加强教育培养,吸收进党员队伍;传承精益求精、务实敬业的市监工作精神,打造政治立场坚定、甘为、敢为、善为的监管工匠队伍,树立严谨的工作作风和执着的工作态度,更好地应对发展新形势和信息化工作趋势。坚决杜绝形式主义、官僚主义,对各项工作职责进行细化分解,各条线工作均设置主A岗和辅B岗,筑劳分局工作“一盘棋”意识,做到人人肩上有担子、工作件件有落实、任务天天有进度,分局上下形成强大的工作合力,全力冲刺年度各项目标任务。(唐冬盛、陈清)
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