“镇党委本着实事求是的原则和对干部关心负责的态度，经镇党委领导同志批准，现将相关问题摘要（见附件）转去，请你如实作出说明。”刘庄镇党委将这一函询件交给某村党总支书记季某时，他动情地说：“感谢组织上对我的关心和信任，用这么严肃的方式让我自己主动说明问题，我一定本着实事求是的态度将问题说明清楚。”

谈话函询作为践行“第一种形态”的重要抓手，能够做到做到早发现、早提醒、早处置，今年8月以来，刘庄镇党委坚持将预防关口前移，共运用谈话函询7人次，谈话函询的方式一是发挥防患于未然的作用，监督有力度，关爱有温度，发挥防患于未然作用，一些同志通过函询发现并认识了自身的许多问题。二是抓早抓小治病救人，谈话函询这一良药，能沟有效防止党员干部由“小病”变“重疾”。三是体现党组织对每个党员的信任与关爱，通过由党员干部自己说明问题的方式，能够使党员干部吃下“定心丸”，安心地发现自身存在问题，主动向组织作为说明与检讨。

在用好函询这一良药时，刘庄镇党委还将围绕规范函询流程与做好函询后半篇文章上下功夫：在进行谈话函询时，严格执行谈话函询审批制度，做细做实谈话函询工作。对于谈话函询的结果，绝不“一谈了之”、“一函了之”。对谈话函询中作出说明的问题，对存在较大疑点和与已经掌握情况有出入的再进行深入调查，既达到了函询的效果，又提高了工作效率。