为认真抓好春节前后队伍纪律作风建设，进一步加强队伍管理，1月中旬以来，大丰区公安局白驹派出所根据上级统一部署，决定利用一个月时间，在全所范围内开展“纪律作风建设提升月”活动。

    该所组织全体民警、辅警认真学习中央、省、市、区加强纪律建设、改进工作作风的有关规定和精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条令》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》、《全省公安民警严守政治纪律和政治规矩若干规定》、《江苏省公安民警饮酒事项“六个一律”》、《数据安全管理“十个严禁”》、《盐城市公安局严格队伍管理“六条纪律”》、《盐城市公安机关正风肃纪十条规定》等党纪条规以及各项局规禁令。在认真学习领会警纪条规的基础上，严格对照各项警纪条规和上级工作要求，紧紧围绕“宗旨意识不够牢、责任担当不够硬、纪律要求不够严、组织观念不够强、工作作风不够实、能力素质不够强”等“六大”问题，认真开展整改落实。该所采取自己查、同事指、领导评等多种形式，扎实开展排查整改活动。

　　该所坚持问题导向，将队伍作风整顿与当前重点工作紧密结合，做到协调推进、相辅相成，用队伍形象、群众满意度和工作质效的提升检验“纪律作风建设提升月”活动的成效。既从工作上找短板、担当上找差距，又从政治上查症结、思想上挖根源，切实找准队伍管理、执法规范、纪律作风等方面存在的突出问题，并认真分析问题成因。

该所坚持问题导向，逐一排查突出问题、重点问题，明确责任人和整改措施，有的放矢地跟进督改。坚持严字当头，对顶风违纪的，揪住不放、深挖细查，严肃查处不吃公款吃老板、“一桌餐”、分批异地操办酒席等隐形变异问题，做到标准不降、力度不减。对典型问题要深入分析，充分发挥通报曝光警示、震慑、提醒作用，教育督促全警以案为鉴、警钟长鸣。（周继坤）