为强化对权力运行的监督制约，提高党员干部的廉政风险防控能力，西团分局结合市场监管职能职责，坚持从实际出发，紧紧围绕重点领域、重要岗位和关键环节，全面梳理各岗位的风险和监督管理中的薄弱环节，深入开展了岗位廉政风险点排查工作。

一是坚持以“找”为起点。紧密结合工作实际，重点围绕稽查执法、民生保障、消费维权、财务管理、公车使用等关键领域，全面梳理排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方向可能存在的廉政风险，细化分析廉政风险点。

二是坚持以“控”为重点，根据岗位廉政风险不同等级，积极制定有针对性和可操作性强的防范措施，进一步明确了工作运行程序和权力运行轨迹，织密监督制约防线，最大限度地堵塞权力运行漏洞。抓好廉政风险防控的制度机制建设，西团分局认真梳理岗位职责、排查廉政风险点41个并制定防控措施，把廉政风险防控管理延伸到每个岗位，抓好廉政风险防控的制度机制建设，确保廉政风险“控得住”。

三是坚持以宣传教育为抓手。按照主动预防、超前防范的原则，提高党员干部对开展岗位廉政风险排查及防控工作重要性和紧迫性的认识，增强廉政风险防范的敏锐性和自觉性，自觉树立廉政风险意识，筑牢廉政风险防控堤，主动参与到风险排查工作中来，通过“三会一课”、谈心谈话、观看廉政教育片等多种载体，让大家谨记“勿以勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的道理。