4月15日，港口公司召开作风建设突出问题专项整治部署会，传达学习《盐城市大丰区作风建设突出问题专项整治实施方案》文件精神及上级会议精神、学习集团公司作风建设突出问题专项整治部署会主要精神。

会议要求，要认真学习，深刻领会，抓好贯彻落实。各公司、各部门主要负责人是专项整治工作的第一责任人，必须亲自部署、亲自过问、亲自督查。要迅速传达会议精神，层层推动，组织全体干部职工学习，确保将专项整治的要求传达到每个人，将专项整治抓出成效。要有高度的行动自觉，不讲条件、不等不靠，明确目标、制订方案，对作风建设突出问题重拳出击，确保专项整治任务高质量落地落实。要以此次专项整治工作为契机，彻底对当前存在的不足和漏洞进行查漏补缺。要扎实开展问题排查。从自身做起，认真对照，自觉排查，严肃整改。要用好第一种形态，对班子成员、关键岗位人员等要定期约谈，对分管范围的干部职工要定期教育提醒，真正落实好主体责任、监督责任，切实推进港口公司作风建设工作取得显著成效，为集团高质量发展提供有力保障。