根据市、区纪委监委、区总工会关于作风建设突出问题专项整治工作要求，全面从严治党，坚决狠刹“四风”，强化党风廉政建设，盐城市大丰区总工会组织党员干部围绕在公款吃喝、交往上、奖金津补贴、公车使用等方面问题上开展廉政谈话。

坚守初心使命，筑牢廉政思想防线。区总工会制定《盐城市大丰区作风建设突出问题专项整治实施方案》，进一步压实主体责任，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，要求党组织主要负责同志要与班子成员约谈，纪检监察组织负责同志要与党组织主要负责同志和财务、办公室、人事等重点岗位的分管领导、负责同志进行约谈，班子成员要与分管范围内党员干部和公职人员进行约谈，各单位下属单位负责人要与所属工作人员约谈，要动真碰硬、红脸出汗，严守纪律红线。

严守纪律规矩，夯实廉政行为底线。区总工会要求党员干部要牢牢把握“把纪律严起来、把规矩立起来”的政治要求，将政治纪律和政治规矩牢牢挺在前面，在工作中要时时绷紧弦，做好在公务接待、工会经费使用、公车使用等工作。严格执行党风廉政建设各项规定，克服盲从心理和侥幸心态，始终警醒自己时刻遵纪守规、敬法畏纪，警钟长鸣。

履行“一岗双责”，紧固廉政风险底线。区总工会要求党员干部要认真梳理所在部门和具体岗位的工作职责、法定权限、工作流程，种好“责任田”，从的榜样典型中汲取养分、从贪腐落马的反面典型中吸取教训，工会工作要围绕中心，服务大局，思考问题。在作风上存在的问题，要紧固廉政风险底线，真正要做到即知即改，立行立改。

营造宣传氛围，弘扬廉政自律高线。区总工会将宣传教育工作贯彻专项整治全过程，强化警示作用，同时紧扣各个节日等重要时间节点，持续纪律教育，树牢底线意识，通过大丰职工之家微信公众号上加强正面宣传，造浓舆论氛围，进一步筑牢党员干部“不敢、不能、不想”的思想防线。同时公布举报邮箱和举报电话，引导广大干部职工参与，为深入推进专项整治提供舆论保障。（王娟）