大丰区司法局严格落实区纪委“四前”廉政教育制度，始终一以贯之从严落实“一岗双责”，持之以恒狠抓“知敬畏、强作风”专题教育，切实增强“我要廉”自觉性、主动性、坚定性，筑牢队伍廉洁自律防火墙，努力打造信念坚政治强本领高作风硬的司法行政铁军队伍。

任前考纪亮水平。优化干部选任标准，突出政治标准，深化政治理论学习教育，强化廉政教育实效。5月8日上午，组织局系统本年度内职务调整变动的中层以上干部20名同志参加任前廉政测试，通过“考纪考法”知识测试，着重考察掌握干部的党性修养、政治理论素养、廉洁自律意识、作风纪律修养等情况，促使干部“刻廉于心，落实于行”，争做廉洁履职表率。

节前强警显态度。紧盯重要节日节点，坚持党风廉政警示教育，作风建设不放松，结合突出问题自查自纠，清风行动回头看专项行动，作风建设突出问题专项整治等活动，进一步严明纪律规矩，营造风清气正浓厚氛围。

事前必谈表决心。部署召开全系统作风建设突出问题专项整治会议，将动真碰硬坚决打好“作风持久战”的决心和信心传达到局系统每一名人员，通过常态化开展层层“廉政约谈”，强化作风考核督导，突出强调区纪委监委发现的苗头性、倾向性问题实施“一案三查”坚决举措，时刻绷紧“纪律作风弦”、“廉洁弦”。

工前必诺强担当。5月6日下午，部署召开全系统司法行政暨党风廉政建设工作会议，明确全年党风廉政建设和反腐败工作要点，进一步明确责任，局党组成员、局机关各科室（处）负责人、各基层司法所（分局）及局下属事业单位负责人均签订递交了党风廉政建设责任状和争先创优目标责任状，形成“人人身上有责任、人人肩上有担子”的担当劲头。（胡小慧）