为打造一支想干事、能干事、干实事的工会干部队伍，区总工会从三个方面发力，不断加强职工队伍建设，切实提高职工综合素质。

一是注重能力素质提升。通过认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步强化理论武装，深化思想认识，提高为职工服务的宗旨意识。坚持学习制度，摒弃慵懒散的陈规陋习，建立起行之有效的激励机制，营造想干事、能干事、干成事的工作氛围。

二是注重党风廉政建设。常态化组织学习常规条例，结合“510”，多层次、多角度地开展各种廉政教育，明确纪律高线，做人底线，打牢思想政治基础，不断增强职工的廉洁意识，努力形成风清气正的良好氛围。

三是注重完善考核制度。严格目标考核管理制度，制定工作绩效考核办法，分解目标任务,落实推进措施，将责任划分到人，做到工作进度一月一汇总，任务清单一季一考核。年终根据评分标准进行考核评定，与职工绩效工资挂钩，提高职工的积极性、责任感，努力把工会建设成学习型、服务型、实干型、廉洁型的职工群众组织。