7月15日，盐城市大丰区城市建设集团有限公司召开作风建设突出问题专项整治工作推进会，坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪，进一步加强作风建设，始终保持奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，昂扬向上的干劲斗志，为完成集团公司全年生产经营各项任务夯实基础。

强化思想教育，整治不良风气。扎实开展作风建设突出问题专项整治行动，严格对照《作风建设有关规定汇编》要求，逐条对照吃喝上、交往上、车轮上、奖金津补贴上4大类的突出问题，进一步规范公务接待、公车管理使用、政商交往、三公经费支出使用等行为，从严落实中央八项规定精神，切实推动集团公司作风建设突出问题专项整治工作见底达效，努力打造风清气正的良好政治生态。党员干部从审视自身做起，消除推来扯皮、效率低下等不良风气，大兴务实之风，坚决克服形式主义、官僚主义。

强化制度建设，提升管理效能。在修订完善建立各项规章制度上狠下功夫，全面加强制度建设，建立起职责清晰、管理健全、务实高效的国有企业管理制度体系，建立健全学习制度、工作管理制度、财务制度、用车制度、岗位责任制等规章制度，形成以制度管人，以制度管事的长效机制，推进集团公司各项管理工作走上制度化、规范化轨道，为加强效能建设提供相应的制度保障。加强制度执行情况的督查，严肃查处违规问题，切实维护制度的严肃性。

强化廉政建设，防范廉政风险。集团公司在抓教育、重防范、堵源头上下功夫，开展岗位廉政风险教育，坚持教育在前，预防为主，狠抓源头治理。集团公司党支部精准把握运用“四种形态”，推动作风建设不断向纵深发展。加强“三公”经费专项检查，对公务接待、公车管理等情况开展专项检查，严格执行“工作期间不准饮酒”规定，严肃查纠整改存在的突出问题，保证专项整治工作取得实效。强化监督管理，全面提升集团公司党风廉政建设水平，为国有企业健康发展提供纪律和组织保障。（葛顺明）