今年以来，区检察院按照年度党风廉政建设工作部署要求，紧紧咬定保先争先目标，凝心聚力、对标找差、真抓实干、有力有序有效推进各项检察工作，取得了较好的成效。

一是压实管党治党主体责任。层层签订《承诺书》、《责任书》，制定《党风廉政建设主体责任清单》，围绕事关检察机关党风廉政建设全局性工作，定期召开党风廉政建设联席会议，听取分管部门党风廉政建设、人员思想动态状况，与检察业务工作同研究、同部署，一体推进“三不”机制，联合案管部门定期通报案件质量主要评价指标，推行“一岗双责”月报告制度。

二是深入推进纪律作风建设。出台《大丰区人民检察院财务管理制度》严格控制会议经费开支和公务接待标准，严格公务接待申请手续齐全，开展单位内部食堂管理及公车管理等情况专项检查；1-6月份公务颁布80 条财务行为红线，公布公车改革派车暂行规定等制度，彻底堵塞管理漏洞。

三是强化风险防控成果运用。定期召开廉政风险防控分析会，用制度管作风、靠制度强作风，对行之有效的制度继续抓好执行，完善了涵盖党务政务、执法办案、廉政纪律等各个方面的规章制度，规范权力运行，促进严格执法，实现廉政防控常态化、长效化。截至目前共召开廉政风险防控分析会2次会议。

四是精准运用“四种形态”。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态，坚持抓早抓小，扩大谈话、函询、诫勉覆盖范围，最大限度防止干警犯错误甚至犯大错误。

五是确保事项申报落地生根。严格执行《关于执行“三个规定”等重大事项记录报告制度若干问题的工作细则》，院党组成员带头填报重大事项，出台《重大事项记录报告制度的管理办法》，有7名检察干警主动申报重大事项。

六是扎实开展专项整治活动。召开作风建设突出问题专项整治部署会，出台《作风建设突出间问题专项整治实施方案》、《“正风肃纪、规范司法”巩固年活动实施方案》，严格执行“四条纪律”，建立专项整治期间喝酒报备制度，共有8名干警主动报备接受宴请活动;扎实开展2019年度适用认罪认罚315件402人刑事案件自查自纠活动，每到重点节日编发信息，在大丰检察微信群内进行提醒教育，组织干警开展510警示实景教育和廉政知识测试，购置廉政教育读本，分层次谈心谈话171人次。（朱俊官 王鸿）