新学期伊始，为不断深化新时代教师队伍建设，夯实教育质量发展基础，全面落实立德树人根本任务，根据盐城市教育局下发的《关于进一步加强教师队伍日常管理的意见》的文件精神，近日，三龙小学召开了加强师德师风管理的专题会议。

会上，校领导强调所有教师要围绕“四有”好教师标准，坚持目标导向、问题导向、结果导向，切实加强师德师风建设，着力规范教师从教行为，不断提升教师队伍建设水平，切实增强人民群众获得感和满意度。

校长指出了学校教师队伍中存在的一些问题及现象，如上下班要求不严、教学工作不尽责、关爱学生不够、不服从分工、拈轻怕重等问题，并再三重申学校将严格师德师风考核评价，凡是违反新时代教师职业行为十项准则、职业道德行为的及时提醒反馈、督促整改，凡是提醒不及时整改的师德考核评定为不合格。另外会上还就从教业务管理、出勤考勤、聘用辞职及考核奖惩等工作提出了具体的管理要求。

通过此次会议，旨在引导所有教师明规矩、知敬畏、守底线，积极弘扬正能量，营造人人想干事、人人能干事、人人 干成事的浓郁的育人氛围。（杨广宇）