自全区“四治四强”转作风促发展专项行动开展以来，区卫生监督所聚焦主责主业，聚力“三个结合”，夯实作风建设根基，助推卫生监督工作高质量发展。

结合主题教育活动,强化思想作风建设。巩固主题教育成果，把开展“四治四强”转作风促发展专项行动与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，通过支委会学习、党员活动日、“510”警示教育等活动，组织党员干部认真学习中央八项规定、省市委十项规定和区委六项规定，通过持续纪律教育，教育引导党员干部牢固树立“执法为民、护卫健康”的宗旨，进一步筑牢思想防线。

结合比学赶超活动，强化工作作风建设。一是坚持班子成员示范带头，牢固树立“有为、敢为、善为”的进取意识，真正使干部职工在抓落实中学有榜样、赶有目标。二是狠抓工作落实，大力倡导敢于负责、敢于担当的工作作风，树立比学赶超之志，持续增强干部职工的工作责任感和事业心。三是强化结果运用，激发干事热情，以实绩论英雄，把“比学赶超、进位争先”活动中的表现作为干部任用、考核和奖优罚劣的重要参考。

结合作风提升年活动，强化纪律作风建设。以“卫生监督作风提升年”活动为抓手，从严从实加强干部队伍管理，全面提振工作作风，提高服务水平。一是强化主体责任。严格落实从严治党主体责任，特别是主要负责人和班子成员要充分发挥模范表率作用，带头遵章守纪，做廉洁自律的表率。二是强化制度建设。修订完善请销假、考勤、值班、公务接待、公车管理、财务管理、差旅报销等制度，着力发挥制度规范约束作用，为各项工作任务的落实提供基础保障。三是强化纪律提醒。凡涉及“三重一大”事项一律严格按派驻组要求报备，紧盯节假日、干部任职、工作调整等关键节点，通过QQ群、微信群发送廉政纪律提示，对党员干部进行廉政谈话，提醒党员干部进一步强化廉洁自律意识。四是强化问题整改。严格按照区委第五巡察组反馈意见，细化问题清单，建立整改台账，坚持将问题整改与正风肃纪、防范化解廉政风险、全年工作目标任务相结合，用真正的整改力推卫生监督工作再上新台阶。