今年以来，区城建集团创新教育、管理、制度建设机制，让“不想腐、不能腐、不敢腐”贯穿党风廉政建设工作始终，推动从严治党取得新成效。

增强“不想腐”的自觉。该集团切实加强党章党规党纪和法律知识学习教育，通过开展廉政党课、廉政谈话、观看廉政警示片、实地开展警示教育等活动，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，积极营造廉洁从业的良好氛围，使以清为美、以廉为荣的价值取向和清廉文化深入人心。坚持清廉国企建设与集团转型转型发展同步对接、与项目推进深度融合，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化，融入企业经营、改革发展全过程，努力打造与现代企业制度要求相适应的清廉国企。

扎牢“不能腐”的笼子。全面梳理集团经营和廉洁风险点，构建针对性强、科学适用的预警防控监督体系，进一步增强风险防控和妥善化解矛盾的能力，确保集团健康有序运营。修订完善党风廉政建设规章制度，把制度建设贯穿到各个领域，用制度管权管事管人。结合岗位廉洁风险点，与集团党员签订廉洁自律承诺书，职工签订廉洁从业承诺书，把反腐倡廉任务落实到每个人身上。严格执行领导干部述职述廉、重大事项报告、约谈函询等制度，进一步落实主体责任。强化集团财务融资、工程建设、资产管理等重点岗位人员监管管理，从源头上防治违纪违规问题的发生。

强化“不敢腐”的震慑。该集团主动接受区纪委监委派驻纪检监察组的监督，强化对权力运行的制约和监督，围绕集团中心工作，特别是“三重一大”事项，坚持把纪律监督与推动工作落实紧密结合起来，严格监督关键环节和关键岗位，通过岗位细化分解任务，制定切实有效措施，通过强化监督预防腐败问题滋生。将纪律监督检查贯穿集团月度工作检查和日常经营管理之中，从严查处违规违纪、工作开展不力等问题。推进从严治党工作全面过硬，为集团高质量发展提供坚强的纪律保障。