为进一步增强党员干部廉洁自律意识，区总工会持续落实党风廉政建设责任制，加强党员干部自身建设，通过“四举措”打好廉政“预防针”，增强拒腐“免疫力”，确保思想不“变质”。

加强教育引导，拧紧“思想阀”。一是研究制定党风廉政学习计划，将党风廉政学习内容纳入党员干部学习教育培训的必修课，坚持正面提醒与反面教育相结合，切实加强经常性纪律教育，着力织密织牢从严管理监督干部的制度笼子，进一步增强区总工会党员干部法纪意识，筑牢不想腐的思想堤坝。二是上廉政专题党课。区总工会单位主要负责人围绕《讲规矩 守纪律》、《学党史 忆先烈 明初心 担使命》、《重温党历史 坚定理想信念》为主题，为机关、事业单位全体人员上专题廉政党课，回顾百年党史，讲述廉洁故事，敲响纪律警钟。三是组织法纪知识测试。测试采用单选、判断、简答、论述等形式，内容紧紧围绕《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等相关法纪法规，通过闭卷答题的方式进行测试，达到以考促学、以学促改、以知促行的目的。

强化思想重视，织好“责任网”。一是形成层层抓落实的工作格局，围绕清明、五一、端午、国庆等重点时间节点，经常性开展集体廉政谈话活动，确保党员干部职工清正廉洁过节，不断筑牢拒腐防变思想防线，提前敲响廉洁警钟。二是召开党风廉政专题讨论会议，精心谋划安排各项思想教育活动，把活动与部门实际结合、与业务工作深度契合、与党建工作高效融合，真正做到让党纪法规入心入脑。三是开展廉政实景教育。组织单位全体党员干部先后参观了中国东台村史馆党风廉政教育基地、安丰古街清风馆、三仓新四军廉政教育馆、黄海森林公园党风廉政教育基地，通过图文并茂的说明、简练精辟的警言、真实鲜活的案例，让每个党员干部都受到了强烈的视觉冲击和心灵震撼，激发了大家深刻的反思和自警。

完善廉政机制，用好“万斤坠”。一是完善会议制度、公务用车制度、公务接待制度、请销假制度等，严格执行“三重一大”决策程序，努力巩固作风建设常态化成果，带动广大党员干部作风明显转变，工作效能不断提升。二是开展“正风肃纪看机关”专项行动，对全体党员干部开展突出问题自查自纠专项行动，对于是否存在个人重大事项申报不实、收受礼品礼金、向服务对象借贷、干预企业正常经营、私设“小金库”等六个方面问题，进行逐条逐项开展自查自纠。三是组织党员干部签订廉洁自律承诺书，将自己置于组织的监督之下，要对照承诺书进行经常性自我检查、自我警示、自我约束，确保不走形式、不走过场。