今年以来，盐城市大丰区税务局党委纪检组前移监督关口，把加强税务人员“八小时以外”的日常教育管理作为落实专责监督职能的首要之环，积极构建“六个一”工作机制，有效推动日常教育监督持续走深走实。

日推一条提醒。借助全体税务干部职工内部交流微信群“税务议事厅”，以党纪条规解读、典型案例分析、应知应会知识等为主，采用动画、微网页、短视频等生动丰富的方式，每个工作日推送1-2条信息，把廉政“日提醒”融入日常，今年以来已累计推送廉政提醒微信息计86条，用教育的“频度”拓展监督的“深度”，不断筑牢党员干部的思想防线。

每月一次学教。着力健全常态化警示教育工作机制，指导督促基层党支部结合“基层党组织统一活动日”活动，每月集中开展一次典型案例教育，固化学习讨论、谈心谈话等“规定动作”，通过以案促廉、以纪促廉和典型倡廉，增强党员干部“三不一体”的思想自觉。要求基层党组织每月开展一次廉政教育活动，教育和引导干部严守纪律底线，增强干部廉洁自律和“八小时以外”行为自我约束意识。今年以来，基层各党支部已组织开展各类警示教育活动32次，组织党员干部谈心谈话60余人次，实现警示教育“全覆盖”。

编制一张清单。专门出台《关于加强税务人员“八小时以外”行为监督的暂行规定》，明确了4条税务人员“八小时以外”应当遵守的行为规范，提出了10条税务人员“八小时以外”严格禁止的行为，以“编清单”的方式来明底线、知高线，督促税务人员自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

签订一份承诺。结合基层实际，制订12条具体承诺事项，通过深入开展学习讨论，以书面签名的方式，组织全系统税务人员对“八小时以外”的自我约束郑重作出承诺，用过程引导税务人员时刻保持清醒头脑，自觉接受监督，加强自我防范，筑牢廉政“防火墙”。今年一季度，区局共组织税务人员(含劳务派遣人员)签订承诺书379份。

征集一条箴言。在全系统组织开展家庭助廉箴言征集活动，以家庭成员为视角，由父母与子女之间、夫妻之间写助廉箴言，阐述清廉、敬业、勤学、节俭、孝顺、宽容等优良家风与家庭幸福的关系，号召、动员、推动全系统税务人员从现在做起、从自身做起、从点滴做起，坚持以规立家、修身齐家，以廉守家、文明传家，在廉洁家风建设中发挥表率作用，激励全员树立良好家风。活动期间，共征集家庭助廉箴言92条。

共享一批信息。主动加强与纪委监委、公安等部门的沟通对接，建立干部违纪违法信息定期共享机制，及时获取税务人员违纪违法信息问题线索，主动掌握税务人员因私出国（境）信息以及涉酒驾醉驾、寻衅滋事、黄赌毒等“八小时以外”违法问题线索，以便及时依规依纪依法进行处置。