为切实加强机关作风建设，进一步提振干部队伍精神、转变作风、提升效能，7月11日，小海镇组织镇机关、事业单位、村组干部全体召开作风建设大会。

强化警示教育。会上首先播放区作风建设通报片，通报曝光作风问题典型案例，推动机关工作人员以案促改、自警自省。镇党委书记就作风通报片指出我镇机关作风存在的问题，并提出重点重抓，增强作风问题整改能力：一是从领导干部带头抓；二是突出重点工作分类抓；三是群众关注重点抓；四从树立典型严格抓。

开展专项行动。为切实转变作风，我镇成立领导小组，开展作风建设有关问题行专项整治行动。一是强化部门工作职能，各部门对照职能范围对所有人员定岗定编，做到分工明确、权责清晰，并组织专题学习，提升业务能力；二是各部门每周召开工作例会，查点上一周工作情况，谋划布置下一周工作内容；三是定期组织年轻同志开展比赛、竞赛，提高年轻干部党性修养，激发进位争先意识。

完善制度保障。实行正向激励和刚性约束并举，提出激励措施，对表现优秀、作风扎实的工作人员予以优先提拔；建立问责机制，对工作落实不到位、排名靠后的部门进行组织处理，实现严管干部与关爱干部相统一、正风肃纪与调动积极性相促进。