为进一步增强中层干部廉洁自律意识，筑牢思想防线，帮助新任中层干部开好局、起好步、谋好篇。近日，大丰人民医院召开中层干部任前廉政谈话。会议由院长杨维平主持,党委书记张袁丰出席会议并讲话。

会上陈俊院长宣读中层干部职务任免决定并代表院党委向新提任干部表示祝贺。

杨维平院长讲话并指出，要迅速交接到位，尽快适应岗位、进入角色，把此次廉政谈话的成果转化为推进工作的动力。始终将纪律和规矩摆在首位，以良好作风应对新形势、新要求、新任务，积极发挥中层干部的带头表率作用，力争更大的作为。并提出新人新定位，做一个心中有数的领导；新人新思路，不得墨守成规；新人新举措，鼓励创新创优；新人新气象，做一个有作为的领导，以刀刃向内的勇气改进管理方式，提升管理水平，全面提高履职能力和工作效能。

会议最后张袁丰书记对新任中层干部提出五方面要求：一要提高政治站位。要把政治建设放在第一位，坚持在干中学、学中干，不断适应形势变化和工作的需要，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二要加强学习，提高履职能力、学习能力。要提升科室管理水平，善于将上级指示及医院要求转化为科室发展思路和工作举措，把院党委决策和医院要求落实到位。三要加强科室内部沟通，对下属尊重、关心，增进凝聚力和战斗力。加强科室之间沟通，协同推动医院各项工作顺利开展。四要吃苦耐劳，做好群众的榜样。五要做一个遵章守纪的领导。严格遵规守纪，筑牢廉洁防线，认真落实医疗领域深入整治腐败问题工作职责，争做“忠诚实干、担当干净”的高素质干部。

参会的中层干部纷纷表示，将时刻绷紧政治纪律这根弦，带头严以律己，迅速进入工作状态，在新的岗位上尽职尽责，为科室及医院高质量发展做出更大的贡献。