8月的骄阳，如同我的心一样火热，我从家乡徐州贾汪区出发，坐着高铁一路哼着歌，赶赴盐城大丰区纪委监委参加工作。当听到被分到干部室时，我的心凉了一半：哪个法律人不想去前线调查审查，实现自己维护正义的情怀？当了解到干部室的工作内容后，我的心全部凉了：我做事比较粗枝大叶，干部室繁琐细致的工作，我怎么应付得了呢？

果然，刚入职，干部室即将组织一场选调考试，主任鼓励我尝试去策划。从考生到考务人员的身份转换，让我措手不及，主任在这时告诉我可以参考以前的组织流程并给我提供了相关参考资料。但在过程中，我还是出了很多状况：如把考生的名字打错、试卷装订等等。两位主任没有批评我，而是给了我极大的包容，和我共同去找原因。一些基础性错误是因为做事不够细致，且没有养成检查的好习惯；试卷装订不标准是因为没有提前了解相关标准，做事不合规范；步骤安排不合理是因为自己在脑海中没有预演考试流程，只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。

在这一个多月的工作中，我的观念慢慢发生了转变。在与各部门的交接中，我终于明白并不是只有办案才能代表纪委的工作，而是要在信访、案件监督管理、案件审理、党风政风监督、办公室、干部室这些综合部门的协调配合、有机统一之下，纪委监委才能真正发挥好监督检查、审查调查的职能职责。所以无论是在办公室字斟句酌地撰写材料，还是奋战在审查调查一线，亦或是计划安排每场活动培训，都具有不可替代的价值。就像我所参与组织的事业单位选调考试，看似只是普通的人事工作，但却发挥了为单位选拔人才的作用。虽然干部室的工作较少涉及专业知识，但工作方法却是相通的，干部室工作所需的细致、认真，又有哪个岗位不需要呢？工作中，我也在认真审视自己：纪委工作需要严谨专业的干部，如果我不克服自己性格上的弱点，又怎么能把这份本职工作做好、又怎么对得起自己的初心呢？因此，目前的岗位对我来说，反而是一个绝佳的锤炼自己的平台。

9月中旬，大丰已暑意渐消，但我的心却在大丰纪委这个大家庭的滋养和温润下，愈加火热了。我将带着这份火热，用忠诚、干净、担当缔造我这个纪检新兵的 “诗”与“远方”！