“塞翁失马，焉知非福”。是的，人生总是在失与得中徘徊，关键是看每个人的心态，如何去正确面对和妥善处理。

有的人，为了一己私心做有损集体或他人利益的行为，甚至违法乱纪；有的人，一心为公受到个别人的暂时不理解，甚至遭他人排斥或被边缘化。党的十八大后，党纪党规给党员干部明确了做人做事的“底线”、工作生活中的“红线”、违规乱纪行为的“高压线”，让真正想干事的党员干部撸起袖子加油干 ，在各自的岗位上展现人生风采；让混日子的党员干部，用执纪问责这根牛鞭子来抽打，倒逼其在各自岗位上履职尽责。同时，加大执纪监督力度，畅通举报平台通道，运用大数据手段，让违法乱纪的党员干部无处藏身，而受到应有的惩罚，真正把权力关进制度的笼子里。

很久以前，有个单位班子成员不团结，各项规章制度不落实，上级要求置若罔闻，几名权力相对集中的班子成员私下商量以单位名义承揽工程入股分红，把其他人员撇到一边。小刘和小王在单位工作多年，一直勤勤恳恳，脚踏实地，到了“好处”没他们的事。刘王二人始终不忘入党初心，仍然一如既往的工作。事隔多年，上级纪委接群众举报，受理介入此事，通过调查取证，对相关人员进行了党纪党规处理，并依法追究刑事责任。现在的刘、王二人心理暗自庆幸自己，始终牢记党的宗旨没有错，如果当初入股分红参与其中，那么党纪党规处理、牢狱之灾同样不能幸免。

同期，有个单位班子成员精诚团结，各项规章制度严格执行，为切实解决好单位员工工资发放问题，他们主动想办法，自力更生、不等不靠。单位负责人发现辖区内有县直某单位800亩的荒地正对外转让使用权，他紧抓机遇，与班子成员会商承包该地。通过与县直单位接洽商谈，以单位名义购买废荒地70年使用权，组建经营公司。公司成立伊始，他们干部职工齐上阵，早出晚归、垦荒种植，发展种、养殖业等多种经营，由经营促发展，小步稳进，逐年发展，通过多年的努力发展成规模型公司。现如今，他们按照市场经济运行方式，把800亩良田发包给有能力、善管理的承包大户进行种植经营。单位人员保险全部缴纳，人员工资每月按时足发，全体员工认为，生活在这样的集体里很有幸福感！

同样人数的班子，不同的领导，带来的结果天壤之别。跟着领导入股分红，自己一段时间里得到了比较丰厚的实惠，而失去了人身自由；跟着领导艰辛创业，失去了一段时间的清闲自在，得到了人生永恒的幸福。

作为纪检监察工作者，作为执纪问责执行人，在工作上要严格执行“三转”，在“失”与“得”的态度上更应分明，不能因个人某种原因，在任何时候、任何情况下，而去有违背党纪党规的行为，这是绝对不允许的，我也绝不去做，因为这是我做人的原则。

我坚信：吃“亏”是福。人生在世，只有奉公守法，诚实守信，勤奋工作，多做有利社会、有利他人的好事，才是最大的幸福！