“要带头提高政治站位，带头依纪依法用权，带头守好廉洁底线，在工作和生活的方方面面做表率，以忠诚干净担当的实际行动，赢得党员群众的认可。”日前，徐州市铜山区纪委监委派驻第七纪检监察组负责人对所监督的5家单位新提拔、新入职的党员干部开展任前廉政谈话。

为进一步落实全面从严治党要求，铜山区纪委监委着力压实任前廉政教育责任，严把干部选拔任用廉洁关，由委机关及派驻纪检监察组根据干部管理权限，结合岗位廉政风险点，采取个别谈话、集中座谈等方式，全覆盖、分层次、针对性地开展任前廉政谈话，为新任党员干部打好廉洁从政预防针。

“这样的提醒非常必要，在新的工作岗位上，我一定严格对照党章党纪要求，对标单位各项工作纪律，严格要求自己，自觉慎微慎独，以过硬的工作作风、良好的工作风貌、专业的工作素养，全心全意为人民服务。”在听完新任干部廉政大讲堂后，一位新任职的镇纪委书记说道。

该区纪委监委还密切结合党史学习教育，为新任党员干部定制任前廉政教育套餐，通过组织新任领导干部参观区廉政教育中心、观看警示教育专题片、旁听职务犯罪庭审等方式，开展常态化、多样化、精准化的党风廉政教育，营造学廉、知廉、崇廉、守廉的良好氛围。

“任前廉政教育，既要注重‘前’字，做到预防在前、警钟长鸣；更要注重‘实’字，结合受教育对象的人员类别、岗位特点，制定精细化的教育方案，精准实施富有针对性的任前廉政教育，从而进一步强化教育效果，巩固风清气正的政治环境和进位争先的干事创业氛围，为全区发展大局培养更多政治素质过硬、业务能力突出、工作作风扎实、自觉廉洁从政的党员领导干部。”铜山区纪委监委主要负责人表示。