日前，昆山高新区召开区管学校党风廉政建设恳谈会。区纪工委监察室、社会事业局、财政分局以及部分区管学校相关负责人参加了会议。会议强调，近年来全区教育系统违纪现象多发，区管学校廉政风险防控措施较为薄弱，特别是在政府采购、财务管理环节存在较多隐患，紧扣风险点精准防范既是推动当前全区纪检监察工作的重要内容，也是防止群众身边“微腐败”提升群众幸福感的重要举措，还是落实对党员干部严管厚爱的重要途径。
　　会议指出，区管学校要坚持问题导向，主动查找问题，善于发现问题，敢于面对问题。一是体制机制不匹配。区管学校属于双重管理模式，当前市区两级在职能界定上尚未完全厘清，既存在“两头”共管区域，也存在“两头”不管地带。二是物资经费缺监管。区管学校对物资采购、财务管理等方面缺乏规范性和专业性，“粗线条”管理，廉政风险较高。三是反腐倡廉少氛围。区管学校抓廉政教育不够，开展警示教育不多，教学工作“一家独大”，造成“一只脚走路”、容易“摔跟头”。
　　会议要求，区管学校要始终把党风廉政建设作为推动学校各项工作的总开关、总动力，针对存在的问题建章立制、落实整改、堵塞漏洞。一是要完善内部管理制度。要主动扎紧制度的“笼子”，把制度的完善贯穿于学校工作的全过程，扭住物资采购和财务管理这两个关键点，做到集体商议有规章、民主决策依制度。针对“两头”不管地带，要结合学校实际制定依规可行的制度，必要时可请示市区两级主管部门协调处理。二是要健全监督制约机制。要严格落实“三重一大”集体决策制度，围绕招生问题、公务接待、福利津贴等做到公开透明、广开言路、依规守纪，确保学校领导班子人人履职、个个担责，坚决杜绝个人专权、暗箱操作。三是要营造廉洁校园文化。要把廉政教育融入到学校的教育教学中，强化“一把手”亲自抓财务、实施财务人员素质提升工程，结合实际开展特色活动，打造廉洁品牌，以好的学风师风促进党风作风，努力营造风清气正的校园廉洁文化氛围。(纪坤)