“杨组长，请您明天到县纪委参加离岗纪检干部座谈会，还要签订‘脱密期’保密承诺书。”我给已调离纪检监察系统的县总工会原纪检组长打电话。 　 　

　　“座谈会？签订脱密承诺书？小王啊，我在县纪委连续工作已有二十六个年头，再加上派驻部门纪检组长岗位上这几年，已有三十年了！组织为新进纪检系统干部打好保密‘预防针’是规定动作，但你说离岗纪检系统干部要签脱密期保密承诺这事倒挺新鲜的！” 　 　

　　“杨组长，明天来参加座谈会您就知道了。” 　 　

　　随后，我又拨通了派驻县委组织部原纪检组长鲁娟的电话。听说要作“脱密期”保密承诺，她也向我提出了同样的疑问。 　 　

　　第二天，贵定县纪委的会议室里围坐着27名离岗纪检干部。 　 　

　　“杨组长，您有三十年的纪检工作经历，请您领学《中华人民共和国保密法》《公务员法》的相关章节，特别是《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，这是中央纪委在干部队伍监督管理工作方面提出的新要求，打造纪检铁军的一项新举措……” 　 　

　　“《规则》第五十条：纪检机关涉及监督执纪秘密人员离岗离职后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密……”杨组长认真地念着。 　 　

　　会上，什么是“脱密期”？“脱密期”如何计算和脱密期间需要做什么？分管干部工作的同志一一作出解答并提出了相关要求。 　 　

　　“我承诺遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务，坚决保守纪检监察工作未公开工作内容的线索、案情，及时移交涉密电子设备、文件……”27名离岗人员集体向组织作出保密承诺。 　 　

　　签完承诺书，杨组长对我说：“这个脱密期保密承诺很好，体现了组织对我们的关心和爱护。今后，我将严格按照三年脱密期时限要求，服从组织管理，及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备，并办理移交手续。” 　 　

　　27份“脱密期”保密承诺书整齐地摆放在文件盒里，这不仅仅是资料的收集整理归档，更是组织对离岗纪检干部遵规矩守底线的嘱咐，是纪检机关对离岗纪检人的最后一张“考卷”，如何作答，考验着纪检人的责任和担当。（贵州省黔南州贵定县纪委 王先丽）