“‘三重一大’事项集体研究决策少，听取基层和专家意见不广泛，存在‘一言堂’‘家长制’情况;财务制度执行不力，工程项目招投标手续不全……”会议室气氛凝重，仪征市纪委派驻纪检组与被监督单位党组(党委)共同交流分析廉情，推动“两个责任”落实。

　　“上述14个问题，我们派驻纪检组将在会后以《监督意见书》的形式反馈给你单位，请对照要求进行整改落实，措施一定要有针对性可行性……”这是日前，该市纪委派驻市市场监管局纪检组与市商务局党组召开的综合廉情分析对接会上的画面，“挑刺揭短”让被监督单位红了脸、出了汗，一针见血、不留情面的评价和要求让大家面红耳赤，廉情分析会拉响了廉政风险防控预警。

　　派驻机构改革以来，该市纪委监委积极探索“三清”廉情预警防控机制，坚持问题导向，强化派驻监督。

　　摸清家底，掌握廉情动态。围绕“权、钱、人、事”重点领域和关键环节，以及权力运行、制度机制、岗位职责、风险领域等方面，督促被监督单位列出存在的廉政风险点，并形成书面廉情风险防控一览表，并上报派驻纪检组。同时，派驻纪检组结合走访调研、廉政谈话、查阅台账、列席会议、信访调查等情况，全面系统地掌握被监督单位权力运行中存在的风险。

　　查清问题，加强廉情研判。根据梳理收集到的各类廉情信息，定期与被监督单位党组(党委)召开廉情分析对接会，通过通报交流、分析研判，对被监督单位的党风廉政建设情况及存在问题进行深刻剖析，全方位排查廉政风险点和存在的问题，对苗头性倾向性廉政问题、风险点提出相应的防控措施，对已经存在的问题和隐患提出要求和整改措施，及时下发《监督意见书》，督促主体责任落到实处。

　　厘清责任，坚持精准监督。督促被监督单位党组(党委)找准在全面从严治党中的职能定位，分清党委、纪委的主责与专责、主抓与协助的关系，在厘清权责关系的前提下，努力做到主体责任和监督责任同频共振，既不越位错位，也不缺位失位。用好责任追究这把“杀手锏”，对履责不力者坚决“打板子”，防止“破窗效应”，倒逼被监督单位主动加强自我监督、接受监督。(田乐)