面对“四风”的变异变种，每一次监督检查，都是对纪检监察干部监督执纪能力的考验。这一点，对于我们在基层深挖“四风”，严防“四风”的实际工作中，感受尤为深刻。　　

　　去年2月，我们到怀远县开展春节开展作风纪律督查，发现某超市给陈集学区管委会开具3100元的购物卡发票抬头是办公用品。经过调查，陈集学区管委会主任程某为躲避调查，虚开了足球、排球、篮球等办公用品发票，违规发放福利。　　

　　“我以为把购物卡开成办公用品就没人会发现了，哪想到这都能被查出来。”程某在接受组织调查时为自己的侥幸心理而悔不当初。　　

　　“紧盯时间节点，抓住关键环节，持续释放越往后执纪越严的信号，让群众深恶痛绝的四风无处藏身”。变异的四风，使我们不得不调整监督检查的方式、方法和方向。每逢中秋、国庆等节假日期间，升级督查方式，创新检查方法，变过去‘面上撒网’为‘精准布防’；启动异地交叉检查机制，通过查发票、看轨迹、筛数据等多种形式全面排查“四风”问题线索。经过两轮检查成效明显，全市36个检查组，通过集中督查，发现问题线索66个，发出督办函14份，10名违规干部被处理。　　

　　“实行公车制度改革后，很多单位公车已经封存，但是否存在‘私车公养’的问题”。带着这样的疑问，我们到本地几家主要石油公司调取相关数据，没想到还真查出了问题，30多家单位存在公车封存后加油卡仍在使用的情况。　　

　　“我用公车加油卡给私车加油，那也是为了办公事，以为这样没什么问题。”这种想法，暴露出了“揣着明白装糊涂”的心理。公车改革后，交通补贴已发放到位，公务出行的费用本应由个人承担，但这种“连吃带捎”的违规行为，属于典型的“私车公养”。针对这种“新生”的违规现象，我们开展了专项行动，清缴了部分单位违规“私存”加油卡，起到了“牵一发而动全身”的效果。　　

　　作风建设永远在路上。面对“四风”问题，要露头就打，回头再敲，严防变异回潮。同时，必须坚定不移地发扬“钉钉子”的精神，一锤跟着一锤敲，才能把纪律这枚“钉子”深深地嵌入广大党员干部的心坎上。（安徽省蚌埠市纪委党风政风监督室主任 许轶群）